Компенсація Інженер-програміст in China в Alibaba коливається від CN¥338K за year для P4 до CN¥2.06M за year для P9. Медіанний yearний компенсаційний пакет in China становить CN¥515K. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та премій для загальних компенсаційних пакетів Alibaba. Останнє оновлення: 3/1/2026
Назва рівня | Загалом | Базова | Акції | Бонус |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(Початковий рівень) | $48.3K | $44.9K | $0 | $3.3K |
P5SDE | $57.6K | $46.7K | $0 | $10.9K |
P6SDE II | $83.3K | $70.9K | $5.8K | $6.7K |
P7Senior SDE | $136K | $95.6K | $27.7K | $12.8K |
Компанія Місце роботи | Дата | Назва рівня Тег | Роки досвіду Загалом / У компанії | Загальна компенсація Базова | Акції (рік) | Бонус | |
|---|---|---|---|---|
Зарплати не знайдено See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
0%
РІК 1
50%
РІК 2
25%
РІК 3
25%
РІК 4
У Alibaba RSUs підлягають 4-річному графіку набуття прав:
0% набуває права в 1st-РІК (0.00% щорічно)
50% набуває права в 2nd-РІК (50.00% щорічно)
25% набуває права в 3rd-РІК (25.00% щорічно)
25% набуває права в 4th-РІК (25.00% щорічно)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
РІК 1
25%
РІК 2
25%
РІК 3
25%
РІК 4
У Alibaba RSUs підлягають 4-річному графіку набуття прав:
25% набуває права в 1st-РІК (25.00% щорічно)
25% набуває права в 2nd-РІК (25.00% щорічно)
25% набуває права в 3rd-РІК (25.00% щорічно)
25% набуває права в 4th-РІК (25.00% щорічно)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
Включені посади
Подати нову посадуРекомендовані вакансії
Схожі компанії
Інші ресурси
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.