Каталог компаній

SRAM Інженер-механік Зарплати

Середня загальна компенсація Інженер-механік in China в SRAM коливається від CN¥168K до CN¥229K за year. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та премій для загальних компенсаційних пакетів SRAM. Останнє оновлення: 2/24/2026

Середня загальна компенсація

$25.8K - $30.6K
China
Типовий діапазон
Можливий діапазон
$23.8K$25.8K$30.6K$32.6K
Типовий діапазон
Можливий діапазон

Нам потрібно лише 2 ще Інженер-механік подань в SRAM щоб розблокувати!

Запросіть своїх друзів та спільноту додати зарплати анонімно менш ніж за 60 секунд. Більше даних означає кращі аналітичні дані для шукачів роботи, таких як ви, та нашої спільноти!


Зробити внесок
Які кар'єрні рівні в SRAM?

Отримуйте Перевірені Зарплати у вашу Поштову Скриньку

Підписатися на перевірені Інженер-механік пропозиції.Ви отримуватимете детальний розклад компенсаційних виплат на електронну пошту. Дізнатися Більше

Цей сайт захищено reCAPTCHA та Google Політикою Конфіденційності та Умовами Надання Послуг застосовуються.

ЧаПи

Найвищий пакет оплати для позиції Інженер-механік в SRAM in China становить CN¥229,454 річної загальної компенсації. Це включає базову зарплату, а також потенційну компенсацію акціями та бонуси.
Медіанна річна загальна компенсація в SRAM для позиції Інженер-механік in China становить CN¥167,601.
When negotiating your Інженер-механік offer at SRAM, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендовані вакансії

    Не знайдено рекомендованих вакансій для SRAM

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sram/salaries/mechanical-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate