SAP
Працюєте тут? Заявити свою компаніюSAP Маркетинг Зарплати
Компенсація Маркетинг in United States в SAP коливається від $134K за year для T2 до $393K за year для T5. Медіанний yearний компенсаційний пакет in United States становить $245K. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та премій для загальних компенсаційних пакетів SAP. Останнє оновлення: 7/19/2026
Середня Компенсація за Рівень
Назва рівня | Загалом | Базова | Акції | Бонус |
|---|---|---|---|---|
T1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T2 | $134K | $107K | $16K | $11.2K |
T3 | $209K | $169K | $7.9K | $32.5K |
T4 | $240K | $192K | $16.8K | $31.8K |
Останні подання зарплат
Компанія Місце роботи | Дата | Назва рівня Тег | Роки досвіду Загалом / У компанії | Загальна компенсація Базова | Акції (рік) | Бонус |
|---|---|---|---|
Графік набуття прав
33.3%
РІК 1
33.3%
РІК 2
33.4%
РІК 3
Тип акцій
RSU
У SAP RSUs підлягають 3-річному графіку набуття прав:
33.3% набуває права в 1st-РІК (33.30% щорічно)
33.3% набуває права в 2nd-РІК (33.30% щорічно)
33.4% набуває права в 3rd-РІК (33.40% щорічно)
20%
РІК 1
40%
РІК 2
40%
РІК 3
Тип акцій
RSU
У SAP RSUs підлягають 3-річному графіку набуття прав:
20% набуває права в 1st-РІК (20.00% щорічно)
40% набуває права в 2nd-РІК (40.00% щорічно)
40% набуває права в 3rd-РІК (40.00% щорічно)
33%
РІК 1
33%
РІК 2
34%
РІК 3
Тип акцій
RSU
У SAP RSUs підлягають 3-річному графіку набуття прав:
33% набуває права в 1st-РІК (8.25% щоквартально)
33% набуває права в 2nd-РІК (8.25% щоквартально)
34% набуває права в 3rd-РІК (8.50% щоквартально)
Включені посади
Подати нову посадуЧаПи
Рекомендовані вакансії
PTC
Varian Medical Systems
Visa
Citrix
HPEІнші ресурси
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/marketing.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.