Каталог компаній

Lyft Менеджер інженерів-програмістів Зарплати

Компенсація Менеджер інженерів-програмістів in United States в Lyft коливається від $333K за year для M0 до $730K за year для D2. Медіанний yearний компенсаційний пакет in United States становить $546K. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та премій для загальних компенсаційних пакетів Lyft. Останнє оновлення: 2/28/2026

Середня Компенсація за Рівень
Назва рівня
Загалом
Базова
Акції
Бонус
M0
Manager
$333K
$200K
$133K
$0
M1
Manager
$517K
$253K
$254K
$11.3K
M2
Senior Manager
$658K
$259K
$394K
$4.7K
D1
Director
$633K
$248K
$370K
$14.8K
Переглянути 3 Більше рівнів
Останні подання зарплат
ДодатиДодати комп.Додати компенсацію

Компанія

Місце роботи | Дата

Назва рівня

Тег

Роки досвіду

Загалом / У компанії

Загальна компенсація

Базова | Акції (рік) | Бонус
Зарплати не знайдено
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Графік набуття прав

100%

РІК 1

Тип акцій
RSU

У Lyft RSUs підлягають 1-річному графіку набуття прав:

  • 100% набуває права в 1st-РІК (25.00% щоквартально)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

РІК 1

25%

РІК 2

25%

РІК 3

25%

РІК 4

Тип акцій
RSU

У Lyft RSUs підлягають 4-річному графіку набуття прав:

  • 25% набуває права в 1st-РІК (25.00% щорічно)

  • 25% набуває права в 2nd-РІК (6.25% щоквартально)

  • 25% набуває права в 3rd-РІК (6.25% щоквартально)

  • 25% набуває права в 4th-РІК (6.25% щоквартально)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



Отримуйте Перевірені Зарплати у вашу Поштову Скриньку

Підписатися на перевірені Менеджер інженерів-програмістів пропозиції.Ви отримуватимете детальний розклад компенсаційних виплат на електронну пошту. Дізнатися Більше

Цей сайт захищено reCAPTCHA та Google Політикою Конфіденційності та Умовами Надання Послуг застосовуються.

ЧаПи

Найвищий пакет оплати для позиції Менеджер інженерів-програмістів в Lyft in United States становить $920,000 річної загальної компенсації. Це включає базову зарплату, а також потенційну компенсацію акціями та бонуси.
Медіанна річна загальна компенсація в Lyft для позиції Менеджер інженерів-програмістів in United States становить $573,000.
When negotiating your Менеджер інженерів-програмістів offer at Lyft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендовані вакансії

    Не знайдено рекомендованих вакансій для Lyft

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate