← Adresár spoločností
Uber

Uber Manažér softvérového inžinierstva Platy

Manažér softvérového inžinierstva kompenzácia in United States v Uber sa pohybuje od $415K za year pre L5A do $2.08M za year pre L8. Mediánový yearný kompenzačný in United States balíček celkovo $700K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky Uber. Naposledy aktualizované: 2/23/2026

Priemerná Odmeňovanie podľa Úroveň
Pridať odmenuPorovnať úrovne
Názov úrovne
Celkom
Základ
Akcie
Bonus
EM 1
L5A
$415K
$197K
$181K
$36.3K
EM 2
L5B
$663K
$252K
$373K
$39K
Sr Eng Manager
L6
$820K
$333K
$446K
$41K
Director
L7
$1.49M
$315K
$1.1M
$75K
Zobraziť 2 Viac úrovní
Pridať odmenuPorovnať úrovne

Najnovšie podania platov
​
PridaťPridať kompPridať kompenzáciu

Spoločnosť

Lokalita | Dátum

Názov úrovne

Štítok

Roky skúseností

Celkom / V spoločnosti

Celková kompenzácia

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Žiadne platy nenájdené
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportovať údajeZobraziť otvorené pozície

Harmonogram Vestingu

35%

ROK 1

30%

ROK 2

20%

ROK 3

15%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Uber podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 35% vest sa realizuje v 1st-ROK (2.92% mesačne)

  • 30% vest sa realizuje v 2nd-ROK (2.50% mesačne)

  • 20% vest sa realizuje v 3rd-ROK (1.67% mesačne)

  • 15% vest sa realizuje v 4th-ROK (1.25% mesačne)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Uber podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 25% vest sa realizuje v 1st-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 4th-ROK (2.08% mesačne)

55%

ROK 1

15%

ROK 2

10%

ROK 3

20%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Uber podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 55% vest sa realizuje v 1st-ROK (4.58% mesačne)

  • 15% vest sa realizuje v 2nd-ROK (1.25% mesačne)

  • 10% vest sa realizuje v 3rd-ROK (0.83% mesačne)

  • 20% vest sa realizuje v 4th-ROK (1.67% mesačne)



Získajte Overené Platy do Vašej Schránky

Prihlásiť sa na odber overených Manažér softvérového inžinierstva ponúk.Dostanete rozpis podrobností o kompenzácii e-mailom. Zistiť Viac →

Táto stránka je chránená pomocou reCAPTCHA a Googlovými Zásadami Ochrany Súkromia a Podmienkami Služby sa vzťahujú.

Často kladené otázky

Najlepšie platený balíček pre pozíciu Manažér softvérového inžinierstva v Uber in United States dosahuje ročnú celkovú odmenu $2,083,750. Zahŕňa to základný plat ako aj potenciálnu akciovú kompenzáciu a bonusy.
Medián ročnej celkovej odmeny v Uber pre pozíciu Manažér softvérového inžinierstva in United States je $713,000.
When negotiating your Manažér softvérového inžinierstva offer at Uber, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Odporúčané pozície

    Neboli nájdené žiadne odporúčané pozície pre Uber

Súvisiace spoločnosti

Ďalšie zdroje

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate