Adresár spoločností

Uber Softvérový inžinier Platy v Chile

Softvérový inžinier kompenzácia in Chile v Uber sa pohybuje od CLP 48.9M za year pre 3 do CLP 125.55M za year pre 5a. Mediánový yearný kompenzačný in Chile balíček celkovo CLP 75.64M. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky Uber. Naposledy aktualizované: 4/3/2026

Priemerná Odmeňovanie podľa Úroveň
Názov úrovne
Celkom
Základ
Akcie
Bonus
Software Engineer I
3(Začínajúca úroveň)
$52.1K
$44.8K
$4.9K
$2.4K
Software Engineer II
4
$79.2K
$60.6K
$7.3K
$11.3K
Senior Software Engineer
5a
$134K
$80.7K
$36K
$17K
Staff Software Engineer
5b
$ --
$ --
$ --
$ --
Zobraziť 4 Viac úrovní

Najnovšie podania platov
PridaťPridať kompPridať kompenzáciu

Spoločnosť

Lokalita | Dátum

Názov úrovne

Štítok

Roky skúseností

Celkom / V spoločnosti

Celková kompenzácia

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Harmonogram Vestingu

35%

ROK 1

30%

ROK 2

20%

ROK 3

15%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Uber podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 35% vest sa realizuje v 1st-ROK (2.92% mesačne)

  • 30% vest sa realizuje v 2nd-ROK (2.50% mesačne)

  • 20% vest sa realizuje v 3rd-ROK (1.67% mesačne)

  • 15% vest sa realizuje v 4th-ROK (1.25% mesačne)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Uber podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 25% vest sa realizuje v 1st-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 4th-ROK (2.08% mesačne)

55%

ROK 1

15%

ROK 2

10%

ROK 3

20%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Uber podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 55% vest sa realizuje v 1st-ROK (4.58% mesačne)

  • 15% vest sa realizuje v 2nd-ROK (1.25% mesačne)

  • 10% vest sa realizuje v 3rd-ROK (0.83% mesačne)

  • 20% vest sa realizuje v 4th-ROK (1.67% mesačne)



Získajte Overené Platy do Vašej Schránky

Prihlásiť sa na odber overených Softvérový inžinier ponúk.Dostanete rozpis podrobností o kompenzácii e-mailom. Zistiť Viac

Táto stránka je chránená pomocou reCAPTCHA a Googlovými Zásadami Ochrany Súkromia a Podmienkami Služby sa vzťahujú.

Často kladené otázky

Najlepšie platený balíček pre pozíciu Softvérový inžinier v Uber in Chile dosahuje ročnú celkovú odmenu CLP 125,553,796. Zahŕňa to základný plat ako aj potenciálnu akciovú kompenzáciu a bonusy.
Medián ročnej celkovej odmeny v Uber pre pozíciu Softvérový inžinier in Chile je CLP 62,973,519.
When negotiating your Softvérový inžinier offer at Uber, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Odporúčané pozície

    Neboli nájdené žiadne odporúčané pozície pre Uber

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineer/locations/chile.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate