SAP
Pracujete tu? Nárokujte si svoju spoločnosťSAP Úspech zákazníka Platy
Úspech zákazníka kompenzácia in United States v SAP sa pohybuje od $100K za year pre T2 do $173K za year pre T3. Mediánový yearný kompenzačný in United States balíček celkovo $110K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky SAP. Naposledy aktualizované: 7/19/2026
Priemerná Odmeňovanie podľa Úroveň
Názov úrovne | Celkom | Základ | Akcie | Bonus |
|---|---|---|---|---|
T1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T2 | $100K | $86K | $0 | $14K |
T3 | $173K | $141K | $4.8K | $27.4K |
T4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Najnovšie podania platov
Spoločnosť Lokalita | Dátum | Názov úrovne Štítok | Roky skúseností Celkom / V spoločnosti | Celková kompenzácia Základ | Akcie (rok) | Bonus |
|---|---|---|---|
Harmonogram Vestingu
33.3%
ROK 1
33.3%
ROK 2
33.4%
ROK 3
Typ Akcií
RSU
V spoločnosti SAP podliehajú RSUs 3-ročnému harmonogramu vestingu:
33.3% vest sa realizuje v 1st-ROK (33.30% ročne)
33.3% vest sa realizuje v 2nd-ROK (33.30% ročne)
33.4% vest sa realizuje v 3rd-ROK (33.40% ročne)
20%
ROK 1
40%
ROK 2
40%
ROK 3
Typ Akcií
RSU
V spoločnosti SAP podliehajú RSUs 3-ročnému harmonogramu vestingu:
20% vest sa realizuje v 1st-ROK (20.00% ročne)
40% vest sa realizuje v 2nd-ROK (40.00% ročne)
40% vest sa realizuje v 3rd-ROK (40.00% ročne)
33%
ROK 1
33%
ROK 2
34%
ROK 3
Typ Akcií
RSU
V spoločnosti SAP podliehajú RSUs 3-ročnému harmonogramu vestingu:
33% vest sa realizuje v 1st-ROK (8.25% štvrťročne)
33% vest sa realizuje v 2nd-ROK (8.25% štvrťročne)
34% vest sa realizuje v 3rd-ROK (8.50% štvrťročne)
Často kladené otázky
Odporúčané pozície
Súvisiace spoločnosti
PTC
Varian Medical Systems
Visa
Citrix
HPEĎalšie zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/customer-success.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.