Средняя общая компенсация Управление персоналом в Snap варьируется от $135K до $188K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Snap. Последнее обновление: 3/8/2026
Средняя общая компенсация
Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!
100%
ГОД 1
В Snap RSUs подлежат 1-летнему графику передачи прав:
100% права передаются в 1st-ГОД (8.33% ежемесячно)
Monthly vesting, no 1 year cliff
33.3%
ГОД 1
33.3%
ГОД 2
33.3%
ГОД 3
В Snap RSUs подлежат 3-летнему графику передачи прав:
33.3% права передаются в 1st-ГОД (2.77% ежемесячно)
33.3% права передаются в 2nd-ГОД (2.77% ежемесячно)
33.3% права передаются в 3rd-ГОД (2.77% ежемесячно)
Monthly vesting, no 1 year cliff
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В Snap RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
25% права передаются в 1st-ГОД (2.08% ежемесячно)
25% права передаются в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)
25% права передаются в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)
25% права передаются в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)
Monthly vesting, no 1 year cliff
54%
ГОД 1
33%
ГОД 2
13%
ГОД 3
В Snap RSUs подлежат 3-летнему графику передачи прав:
54% права передаются в 1st-ГОД (4.50% ежемесячно)
33% права передаются в 2nd-ГОД (2.75% ежемесячно)
13% права передаются в 3rd-ГОД (1.08% ежемесячно)
Monthly vesting, no 1 year cliff
Рекомендуемые вакансии
Похожие компании
Другие ресурсы
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/people-ops.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.