Каталог компаний

Snap Управление персоналом Зарплаты

Средняя общая компенсация Управление персоналом в Snap варьируется от $135K до $188K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Snap. Последнее обновление: 3/8/2026

Средняя общая компенсация

$145K - $171K
United States
Обычный диапазон
Возможный диапазон
$135K$145K$171K$188K
Обычный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 3 еще Управление персоналом заявок в Snap чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!


График передачи прав

100%

ГОД 1

Тип акций
RSU

В Snap RSUs подлежат 1-летнему графику передачи прав:

  • 100% права передаются в 1st-ГОД (8.33% ежемесячно)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

ГОД 1

33.3%

ГОД 2

33.3%

ГОД 3

Тип акций
RSU

В Snap RSUs подлежат 3-летнему графику передачи прав:

  • 33.3% права передаются в 1st-ГОД (2.77% ежемесячно)

  • 33.3% права передаются в 2nd-ГОД (2.77% ежемесячно)

  • 33.3% права передаются в 3rd-ГОД (2.77% ежемесячно)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В Snap RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

ГОД 1

33%

ГОД 2

13%

ГОД 3

Тип акций
RSU

В Snap RSUs подлежат 3-летнему графику передачи прав:

  • 54% права передаются в 1st-ГОД (4.50% ежемесячно)

  • 33% права передаются в 2nd-ГОД (2.75% ежемесячно)

  • 13% права передаются в 3rd-ГОД (1.08% ежемесячно)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Управление персоналом предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Управление персоналом в Snap составляет $188,370 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в Snap для позиции Управление персоналом составляет $135,240.
When negotiating your Управление персоналом offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для Snap не найдены

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/people-ops.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate