Compensația pentru Inginer Software in India la Nvidia variază de la ₹2.63M pe year pentru IC1 la ₹19.53M pe year pentru IC6. Pachetul median de compensații in India pe year totalizează ₹6M. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Nvidia. Ultima actualizare: 6/19/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Nivel de Intrare) | $28.6K | $21.4K | $6.3K | $869 |
IC2 | $33.7K | $23K | $10.6K | $59 |
IC3Senior Engineer | $67.8K | $38.8K | $29K | $0 |
IC4 | $96.6K | $51.5K | $45.2K | $0 |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
La Nvidia, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
40% se câștigă în 1st-AN (10.00% trimestrial)
30% se câștigă în 2nd-AN (7.50% trimestrial)
20% se câștigă în 3rd-AN (5.00% trimestrial)
10% se câștigă în 4th-AN (2.50% trimestrial)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Nvidia, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 3rd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 4th-AN (6.25% trimestrial)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Nvidia, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Titluri Incluse
Trimite Titlu NouInginer Machine Learning
Inginer Software Backend
Inginer Software Full-Stack
Inginer Networking
Inginer Software Quality Assurance (QA)
Inginer Software Producție
Inginer Software Securitate
Inginer DevOps
Inginer Site Reliability
Inginer Software Virtual Reality
Inginer Sisteme
Developer Advocate
Cercetător Științific
Inginer AI
Inginer HPC
Locuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/software-engineer/locations/india.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.