Compensația pentru Inginer Software in Israel la IBM variază de la ₪306K pe year pentru Band 6 la ₪1.19M pe year pentru Band D. Pachetul median de compensații in Israel pe year totalizează ₪435K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la IBM. Ultima actualizare: 4/19/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Nivel de Intrare) | $97.6K | $97.6K | $0 | $0 |
Staff EngineerBand 7 | $181K | $166K | $14.3K | $1.2K |
Advisory EngineerBand 8 | $159K | $154K | $4K | $1.2K |
Senior EngineerBand 9 | $179K | $169K | $8.8K | $525 |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La IBM, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 2nd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 3rd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 4th-AN (6.25% trimestrial)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
AN 1
50%
AN 2
0%
AN 3
50%
AN 4
La IBM, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
0% se câștigă în 1st-AN (0.00% anual)
50% se câștigă în 2nd-AN (50.00% anual)
0% se câștigă în 3rd-AN (0.00% anual)
50% se câștigă în 4th-AN (50.00% anual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La IBM, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Titluri Incluse
Trimite Titlu NouLocuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/software-engineer/locations/israel.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.