A remuneração de Engenheiro de Software in India na UBS varia de ₹1.47M por year para Employee a ₹6.66M por year para Director. O pacote de remuneração mediano year in India totaliza ₹1.86M. Veja a discriminação de salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da UBS. Última atualização: 4/25/2026
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bónus |
|---|---|---|---|---|
Employee(Nível Inicial) | $16.1K | $15.5K | $87 | $520 |
Authorized Officer | $23.4K | $22.6K | $0 | $791 |
Associate Director | $44.9K | $44K | $0 | $839 |
Director | $73.2K | $71.4K | $0 | $1.8K |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Etiqueta | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Base | Acções (ano) | Bónus | |
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25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na UBS, Atribuições de ações/participação estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 4 anos:
25% adquire-se no 1st-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire-se no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire-se no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire-se no 4th-ANO (2.08% mensalmente)
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