Snap

Wynagrodzenia
Inżynier Sprzętu
Wszystkie wynagrodzenia Inżynier Sprzętu

Snap Inżynier Sprzętu Wynagrodzenia

Mediana pakietu wynagrodzeń Inżynier Sprzętu in United States w Snap wynosi łącznie $414K na year. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w Snap. Ostatnia aktualizacja: 4/22/2026

Pakiet Mediana

Snap

Mixed Signal Engineer

Vancouver, WA

Łącznie rocznie

$414K

Poziom

Podstawa

$225K

Stock (/yr)

$165K

Premia

$24K

Lata w firmie

1 Rok

Lata doświadczenia

10 Lata

Jakie są poziomy kariery w Snap?

Najnowsze zgłoszenia wynagrodzeń

DodajDodaj wynagrodzenieDodaj wynagrodzenie

Firma Lokalizacja \| Data	Nazwa poziomu Tag	Lata doświadczenia Łącznie / W firmie	Całkowite wynagrodzenie Podstawa \| Akcje (rok) \| Premia
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Eksportuj dane Zobacz otwarte oferty pracy

Harmonogram Nabywania Uprawnień

100%

ROK 1

Typ Akcji

RSU

W Snap, RSUs podlegają 1-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

100% nabywa się w 1st-ROK (8.33% miesięcznie)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

ROK 1

33.3%

ROK 2

33.3%

ROK 3

Typ Akcji

RSU

W Snap, RSUs podlegają 3-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

33.3% nabywa się w 1st-ROK (2.77% miesięcznie)
33.3% nabywa się w 2nd-ROK (2.77% miesięcznie)
33.3% nabywa się w 3rd-ROK (2.77% miesięcznie)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcji

RSU

W Snap, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

25% nabywa się w 1st-ROK (2.08% miesięcznie)
25% nabywa się w 2nd-ROK (2.08% miesięcznie)
25% nabywa się w 3rd-ROK (2.08% miesięcznie)
25% nabywa się w 4th-ROK (2.08% miesięcznie)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

ROK 1

33%

ROK 2

13%

ROK 3

Typ Akcji

RSU

W Snap, RSUs podlegają 3-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

54% nabywa się w 1st-ROK (4.50% miesięcznie)
33% nabywa się w 2nd-ROK (2.75% miesięcznie)
13% nabywa się w 3rd-ROK (1.08% miesięcznie)

Monthly vesting, no 1 year cliff

Najczęściej zadawane pytania

Jakie jest najwyższe wynagrodzenie Inżynier Sprzętu w Snap in United States?

Najwyższy pakiet wynagrodzeń zgłoszony dla stanowiska Inżynier Sprzętu w Snap in United States wynosi rocznie $524,000. Obejmuje to wynagrodzenie zasadnicze oraz wszelkie potencjalne akcje i premie.

Ile zarabiają pracownicy Snap na stanowisku Inżynier Sprzętu in United States?

Mediana rocznego całkowitego wynagrodzenia zgłoszonego w Snap dla stanowiska Inżynier Sprzętu in United States wynosi $394,640.

How can I negotiate a higher Inżynier Sprzętu offer at Snap?

When negotiating your Inżynier Sprzętu offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/hardware-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.