Bedrijvengids

Snap Software Engineer Salarissen in United Kingdom

Software Engineer vergoeding in United Kingdom bij Snap loopt van £95.4K per year voor L3 tot £279K per year voor L5. Het mediane yearse vergoedinspakket in United Kingdom bedraagt in totaal £191K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Snap's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 6/25/2026

Gemiddelde Beloning Per Niveau
Niveau Naam
Totaal
Basis
Aandelen
Bonus
L3
Software Engineer(Instapniveau)
$127K
$95.6K
$27.5K
$4.2K
L4
$221K
$125K
$92.5K
$3.8K
L5
$372K
$183K
$189K
$0
L6
Staff Software Engineer
$ --
$ --
$ --
$ --
Bekijk 4 Meer Niveaus

Laatste Salaris Inzendingen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Vergoeding

Basis | Aandelen (jr) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***
Stage Salarissen

Vesting Schema

100%

JR 1

Aandelen Type
RSU

Bij Snap zijn RSUs onderworpen aan een 1-jarig vesting schema:

  • 100% vest in de 1st-JR (8.33% maandelijks)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

JR 1

33.3%

JR 2

33.3%

JR 3

Aandelen Type
RSU

Bij Snap zijn RSUs onderworpen aan een 3-jarig vesting schema:

  • 33.3% vest in de 1st-JR (2.77% maandelijks)

  • 33.3% vest in de 2nd-JR (2.77% maandelijks)

  • 33.3% vest in de 3rd-JR (2.77% maandelijks)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Snap zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

JR 1

33%

JR 2

13%

JR 3

Aandelen Type
RSU

Bij Snap zijn RSUs onderworpen aan een 3-jarig vesting schema:

  • 54% vest in de 1st-JR (4.50% maandelijks)

  • 33% vest in de 2nd-JR (2.75% maandelijks)

  • 13% vest in de 3rd-JR (1.08% maandelijks)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Software Engineer aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Software Engineer bij Snap in United Kingdom bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van £299,005. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij Snap voor de Software Engineer rol in United Kingdom is £191,972.
When negotiating your Software Engineer offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Snap

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/software-engineer/locations/united-kingdom.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandelen