JD.com
Dirbate čia? Užregistruokite savo įmonęJD.com Žmogiškieji ištekliai Atlyginimai
Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį JD.com bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 2/6/2026
Vidutinis bendras atlyginimas
Mums reikia tik 1 daugiau Žmogiškieji ištekliai pateikimų įmonėje JD.com kad atrakintume!
Pakvieskite savo draugus ir bendruomenę anoniminiu būdu pridėti atlyginimus per mažiau nei 60 sekundžių. Daugiau duomenų reiškia geresnes įžvalgas darbo ieškotojams, tokiems kaip jūs, ir mūsų bendruomenei!
Teisių įgijimo grafikas
16.67%
M. 1
16.67%
M. 2
16.67%
M. 3
16.67%
M. 4
16.67%
M. 5
16.67%
M. 6
Akcijų tipas
RSU
JD.com kompanijoje RSUs priklauso 6 metų teisių įgijimo grafikui:
16.67% teisės įgyjamos 1st-M. (16.67% kasmet)
16.67% teisės įgyjamos 2nd-M. (16.67% kasmet)
16.67% teisės įgyjamos 3rd-M. (16.67% kasmet)
16.67% teisės įgyjamos 4th-M. (16.67% kasmet)
16.67% teisės įgyjamos 5th-M. (16.67% kasmet)
16.67% teisės įgyjamos 6th-M. (16.67% kasmet)
The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.
DUK
Rekomenduojami darbo skelbimai
Susijusios įmonės
Stitch Fix
Coupang
Lyft
Airbnb
RobloxKiti ištekliai
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/jdcom/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.