Felvételezel?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Tehetségek felfedezése
Szerezz állástInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Önéletrajz feltöltéseÖnéletrajz
Tárgyalás10K$+ garantáltan vagy pénz-vissza
Ingyenes konzultáció
← Cég Könyvtár
Uber

Uber Szoftvermérnök Fizetések India helyszínen

A Szoftvermérnök kompenzáció in India a Uber cégnél ₹3.57M/year között mozog 3 pozíció esetén és ₹25.88M/year 6 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in India összesen ₹7.43M. Tekintsd meg a Uber teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 7/11/2026

Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény
Bónusz
Software Engineer I
3(Kezdő szint)
$38.5K
$28K
$8.3K
$2.1K
Software Engineer II
4
$78K
$51.6K
$19.8K
$6.6K
Senior Software Engineer
5a
$131K
$75.5K
$44.6K
$11.1K
Staff Software Engineer
5b
$220K
$105K
$103K
$12.9K
Megtekint 4 További szintek
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása

Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz

Adatok exportálásaNyitott pozíciók megtekintése
Gyakornoki fizetések

Vesting Ütemezés

35%

ÉV 1

30%

ÉV 2

20%

ÉV 3

15%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Uber cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 35% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.92% havonta)

  • 30% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.50% havonta)

  • 20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (1.67% havonta)

  • 15% vesting időszaka a 4th-ÉV (1.25% havonta)

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Uber cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

55%

ÉV 1

15%

ÉV 2

10%

ÉV 3

20%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Uber cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 55% vesting időszaka a 1st-ÉV (4.58% havonta)

  • 15% vesting időszaka a 2nd-ÉV (1.25% havonta)

  • 10% vesting időszaka a 3rd-ÉV (0.83% havonta)

  • 20% vesting időszaka a 4th-ÉV (1.67% havonta)



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Szoftvermérnök ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet →

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

Foglalt pozíciók

Új pozíció beküldése

iOS mérnök

Mobil szoftvermérnök

Gépi tanulás mérnök

Backend szoftvermérnök

Full-Stack szoftvermérnök

Hálózati mérnök

Produkciós szoftvermérnök

Kutató tudós

GYIK

A legmagasabban fizetett Szoftvermérnök csomag a(z) Uber cégnél in India évi ₹25,876,531 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Uber cégnél a Szoftvermérnök pozícióra in India jelentett medián éves teljes kompenzáció ₹7,306,342.
When negotiating your Szoftvermérnök offer at Uber, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Uber cégnél

Kapcsolódó Cégek

Egyéb Források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineer/locations/india.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Tárgyalás