Drop your resume here

Hiring?Engaged senior talent with comp upfront
Explore Talent
Get HiredInterviews on your calendar. You set the bar.
Upload Resume
← Cég Könyvtár
Uber

Uber Kutató tudós Fizetések

A Kutató tudós kompenzáció in United States a Uber cégnél $198K/year és $440K között mozog. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $276K. Tekintsd meg a Uber teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 4/15/2026

Átlagos Szint
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény ()
Bónusz
Software Engineer I
3(Kezdő szint)
$ --
$ --
$ --
$ --
Software Engineer II
4
$254K
$163K
$70.5K
$20.2K
Senior Software Engineer
5a
$ --
$ --
$ --
$ --
Staff Software Engineer
5b
$ --
$ --
$ --
$ --
Megtekint 4 További szintek
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Adatok exportálásaNyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

35%

ÉV 1

30%

ÉV 2

20%

ÉV 3

15%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Uber cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 35% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.92% havonta)

  • 30% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.50% havonta)

  • 20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (1.67% havonta)

  • 15% vesting időszaka a 4th-ÉV (1.25% havonta)

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Uber cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

55%

ÉV 1

15%

ÉV 2

10%

ÉV 3

20%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Uber cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 55% vesting időszaka a 1st-ÉV (4.58% havonta)

  • 15% vesting időszaka a 2nd-ÉV (1.25% havonta)

  • 10% vesting időszaka a 3rd-ÉV (0.83% havonta)

  • 20% vesting időszaka a 4th-ÉV (1.67% havonta)



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Szoftvermérnök ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet →

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Kutató tudós csomag a(z) Uber cégnél in United States évi $440,000 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Uber cégnél a Kutató tudós pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $269,250.
When negotiating your Kutató tudós offer at Uber, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Uber cégnél

Kapcsolódó Cégek

Egyéb Források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineer/title/research-scientist.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate