← Cég Könyvtár
Snap
Itt Dolgozik? Igényelje Cégét

Snap Mobil szoftvermérnök Fizetések

A Mobil szoftvermérnök kompenzáció in United States a Snap cégnél összesen $545K/year L5 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $540K. Tekintsd meg a Snap teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 2/26/2026

Átlagos Szint
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény ()
Bónusz
L3
Software Engineer(Kezdő szint)
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
L5
$545K
$255K
$290K
$0
L6
Staff Software Engineer
$ --
$ --
$ --
$ --
Megtekint 4 További szintek
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz
Nem található fizetés
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Adatok exportálásaNyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

100%

ÉV 1

Részvény Típus
RSU

A Snap cégnél a RSUs 1-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 100% vesting időszaka a 1st-ÉV (8.33% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

ÉV 1

33.3%

ÉV 2

33.3%

ÉV 3

Részvény Típus
RSU

A Snap cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 33.3% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.77% havonta)

  • 33.3% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.77% havonta)

  • 33.3% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.77% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Snap cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

ÉV 1

33%

ÉV 2

13%

ÉV 3

Részvény Típus
RSU

A Snap cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 54% vesting időszaka a 1st-ÉV (4.50% havonta)

  • 33% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.75% havonta)

  • 13% vesting időszaka a 3rd-ÉV (1.08% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Szoftvermérnök ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet →

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Mobil szoftvermérnök csomag a(z) Snap cégnél in United States évi $570,000 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Snap cégnél a Mobil szoftvermérnök pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $520,000.
When negotiating your Mobil szoftvermérnök offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Snap cégnél

Kapcsolódó Cégek

Egyéb Források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/software-engineer/title/mobile-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate