A Szoftvermérnök kompenzáció in United States a Snap cégnél $193K/year között mozog L3 pozíció esetén és $969K/year L7 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $530K. Tekintsd meg a Snap teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 6/6/2026
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
L3Software Engineer(Kezdő szint) | $193K | $138K | $53.3K | $1.8K |
L4 | $361K | $193K | $168K | $0 |
L5 | $580K | $233K | $346K | $0 |
L6Staff Software Engineer | $625K | $274K | $351K | $0 |
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
100%
ÉV 1
A Snap cégnél a RSUs 1-éves vesting ütemezés alá esnek:
100% vesting időszaka a 1st-ÉV (8.33% havonta)
Monthly vesting, no 1 year cliff
33.3%
ÉV 1
33.3%
ÉV 2
33.3%
ÉV 3
A Snap cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:
33.3% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.77% havonta)
33.3% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.77% havonta)
33.3% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.77% havonta)
Monthly vesting, no 1 year cliff
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Snap cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)
Monthly vesting, no 1 year cliff
54%
ÉV 1
33%
ÉV 2
13%
ÉV 3
A Snap cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:
54% vesting időszaka a 1st-ÉV (4.50% havonta)
33% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.75% havonta)
13% vesting időszaka a 3rd-ÉV (1.08% havonta)
Monthly vesting, no 1 year cliff
Foglalt pozíciók
Új pozíció beküldéseKiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
Egyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.