Snap

Fizetések
Emberi erőforrás
Összes Emberi erőforrás fizetés

Snap Emberi erőforrás Fizetések

A medián Emberi erőforrás kompenzációs csomag in United States a Snap cégnél összesen $150K/year. Tekintsd meg a Snap teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 3/8/2026

Medián csomag

Snap

Human Resources

Los Angeles, CA

Összesen évente

$150K

Szint

Alapbér

$150K

Stock (/yr)

Bónusz

Cégnél eltöltött évek

5 Évek

Tapasztalat évei

7 Évek

Mik a karrierszintek itt: Snap?

Legújabb fizetési beküldések

HozzáadásKomp hozzáadásaKompenzáció hozzáadása

Vállalat Helyszín \| Dátum	Szint megnevezése Címke	Tapasztalat évei Összesen / Cégnél	Teljes kompenzáció Alapbér \| Részvény (év) \| Bónusz
Nem található fizetés See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Adatok exportálása Nyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

100%

ÉV 1

Részvény Típus

RSU

A Snap cégnél a RSUs 1-éves vesting ütemezés alá esnek:

100% vesting időszaka a 1st-ÉV (8.33% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

ÉV 1

33.3%

ÉV 2

33.3%

ÉV 3

Részvény Típus

RSU

A Snap cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:

33.3% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.77% havonta)
33.3% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.77% havonta)
33.3% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.77% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus

RSU

A Snap cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

25% vesting időszaka a 1st-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

ÉV 1

33%

ÉV 2

13%

ÉV 3

Részvény Típus

RSU

A Snap cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:

54% vesting időszaka a 1st-ÉV (4.50% havonta)
33% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.75% havonta)
13% vesting időszaka a 3rd-ÉV (1.08% havonta)

Monthly vesting, no 1 year cliff

GYIK

Mi a legmagasabb Emberi erőforrás fizetés a(z) Snap cégnél in United States?

A legmagasabban fizetett Emberi erőforrás csomag a(z) Snap cégnél in United States évi $512,000 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.

Mennyit keresnek a(z) Snap Emberi erőforrás alkalmazottai in United States?

A(z) Snap cégnél a Emberi erőforrás pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $175,000.

How can I negotiate a higher Emberi erőforrás offer at Snap?

When negotiating your Emberi erőforrás offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.