Popis tvrtki

Penn Power Group Ljudski Resursi Plaće

Prosječna Ljudski Resursi ukupna naknada in United States u Penn Power Group kreće se od $129K do $183K po year. Pogledajte raščlambu osnovne plaće, dionica i bonusa za ukupne pakete naknade tvrtke Penn Power Group. Zadnje ažuriranje: 2/14/2026

Prosječna Ukupna Naknada

$146K - $166K
United States
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon
$129K$146K$166K$183K
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon

Trebamo samo 3 više Ljudski Resursi prijavas u Penn Power Group da otključamo!

Pozovite svoje prijatelje i zajednicu da anonimno dodaju plaće u manje od 60 sekundi. Više podataka znači bolje uvide za one koji traže posao poput vas i naše zajednice!


Doprinesi
Kakvi su karijerni nivoi u Penn Power Group?

Primajte provjerene plaće u vašu poštu

Pretplatite se na provjerene Ljudski Resursi ponude.Dobit ćete detaljan prikaz kompenzacijskih detalja putem e-pošte. Saznajte više

Ova stranica je zaštićena reCAPTCHA sustavom i Google Pravilima privatnosti i Uvjetima korištenja koji se primjenjuju.

Česta pitanja

Najbolje plaćeni paket naknade prijavljen za Ljudski Resursi u Penn Power Group in United States iznosi godišnju ukupnu naknadu od $182,900. Ovo uključuje osnovnu plaću kao i potencijalnu naknadu u dionicama i bonuse.
Medijan godišnje ukupne naknade prijavljen u Penn Power Group za poziciju Ljudski Resursi in United States je $128,650.
When negotiating your Ljudski Resursi offer at Penn Power Group, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Istaknuti poslovi

    Nisu pronađeni istaknuti poslovi za Penn Power Group

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/penn-power-group/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate