Popis tvrtki

IBM Menadžer Tehničkih Programa Plaće

Menadžer Tehničkih Programa naknada in United States u IBM kreće se od $105K po year za Band 6 do $236K po year za Band 10. Medijan year paketa naknade in United States iznosi $180K. Pogledajte raščlambu osnovne plaće, dionica i bonusa za ukupne pakete naknade tvrtke IBM. Zadnje ažuriranje: 6/22/2026

Prosječna Kompenzacija po Nivo
Naziv nivoa
Ukupno
Osnovna
Dionice
Bonus
Band 6
$105K
$103K
$0
$2K
Band 7
$208K
$200K
$8.3K
$0
Band 8
$178K
$177K
$0
$1.7K
Band 9
$209K
$202K
$1.6K
$5.3K
Prikaži 1 Više nivoa

Najnoviji prijavljeni podatci o plaćama
DodajDodaj kompenzacijuDodaj kompenzaciju

Tvrtka

Lokacija | Datum

Naziv razine

Oznaka

Godine iskustva

Ukupno / U tvrtki

Ukupna naknada

Osnovna | Dionice (god) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Raspored stjecanja prava

25%

GOD 1

25%

GOD 2

25%

GOD 3

25%

GOD 4

Tip dionica
RSU

U IBM, RSUs podliježu 4-godišnjem rasporedu stjecanja prava:

  • 25% stječe prava u 1st-GOD (6.25% kvartalno)

  • 25% stječe prava u 2nd-GOD (6.25% kvartalno)

  • 25% stječe prava u 3rd-GOD (6.25% kvartalno)

  • 25% stječe prava u 4th-GOD (6.25% kvartalno)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

0%

GOD 1

50%

GOD 2

0%

GOD 3

50%

GOD 4

Tip dionica
RSU

U IBM, RSUs podliježu 4-godišnjem rasporedu stjecanja prava:

  • 0% stječe prava u 1st-GOD (0.00% godišnje)

  • 50% stječe prava u 2nd-GOD (50.00% godišnje)

  • 0% stječe prava u 3rd-GOD (0.00% godišnje)

  • 50% stječe prava u 4th-GOD (50.00% godišnje)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

25%

GOD 1

25%

GOD 2

25%

GOD 3

25%

GOD 4

Tip dionica
RSU

U IBM, RSUs podliježu 4-godišnjem rasporedu stjecanja prava:

  • 25% stječe prava u 1st-GOD (25.00% godišnje)

  • 25% stječe prava u 2nd-GOD (2.08% mjesečno)

  • 25% stječe prava u 3rd-GOD (2.08% mjesečno)

  • 25% stječe prava u 4th-GOD (2.08% mjesečno)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.



Primajte provjerene plaće u vašu poštu

Pretplatite se na provjerene Menadžer Tehničkih Programa ponude.Dobit ćete detaljan prikaz kompenzacijskih detalja putem e-pošte. Saznajte više

Ova stranica je zaštićena reCAPTCHA sustavom i Google Pravilima privatnosti i Uvjetima korištenja koji se primjenjuju.

Česta pitanja

Najbolje plaćeni paket naknade prijavljen za Menadžer Tehničkih Programa u IBM in United States iznosi godišnju ukupnu naknadu od $251,000. Ovo uključuje osnovnu plaću kao i potencijalnu naknadu u dionicama i bonuse.
Medijan godišnje ukupne naknade prijavljen u IBM za poziciju Menadžer Tehničkih Programa in United States je $180,000.
When negotiating your Menadžer Tehničkih Programa offer at IBM, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Pregovori