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Split Software
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Split Software Ressources Humaines Salaires

La rémunération totale moyenne Ressources Humaines in United States chez Split Software varie de $67.2K à $93.6K par year. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Split Software. Dernière mise à jour : 5/26/2026

Rémunération totale moyenne

$72K - $84.8K
United States
Fourchette courante
Fourchette possible
$67.2K$72K$84.8K$93.6K
Fourchette courante
Fourchette possible

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Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Chez Split Software, les Attributions d'actions/parts sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ressources Humaines chez Split Software in United States atteint une rémunération totale annuelle de $93,600. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Split Software pour le poste Ressources Humaines in United States est de $67,200.
When negotiating your Ressources Humaines offer at Split Software, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Emplois à la une

    Aucun emploi à la une trouvé pour Split Software

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