Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Yrityshakemisto
Snap
Työskenteletkö täällä? Ota haltuun yrityksesi

Snap Tuotesuunnittelija Palkat

Tuotesuunnittelija korvaus in United States Snaplla vaihtelee $131K per year L3 tasolta $445K per year L6 tasolle. yearttainen korvauspakettin mediaani in United States on yhteensä $140K. Katso Snapn kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: 3/6/2026

Keskimääräinen Korvaus Taso
Lisää korvausVertaa tasoja
Tason nimi
Yhteensä
Peruspalkka
Osakkeet
Bonus
L3
$131K
$113K
$18.3K
$0
L4
$289K
$165K
$115K
$8.8K
L5
$280K
$209K
$71.7K
$0
L6
$445K
$198K
$235K
$12.2K
Näytä 2 Lisää tasoja
Lisää korvausVertaa tasoja

Viimeisimmät palkkailmoitukset

Yritys

Sijainti | Päivämäärä

Tason nimi

Tunniste

Vuosien kokemus

Yhteensä / Yrityksessä

Kokonaiskorvaus

Peruspalkka | Osakkeet (v) | Bonus
Palkkoja ei löytynyt
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Vie tiedotKatso avoimia työpaikkoja

Oikeuden syntyminen

100%

V 1

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 1-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 100% oikeus syntyy 1st-V (8.33% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

V 1

33.3%

V 2

33.3%

V 3

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 3-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 33.3% oikeus syntyy 1st-V (2.77% kuukausittain)

  • 33.3% oikeus syntyy 2nd-V (2.77% kuukausittain)

  • 33.3% oikeus syntyy 3rd-V (2.77% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (2.08% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

V 1

33%

V 2

13%

V 3

Osaketyyppi
RSU

Snap-yhtiössä RSUs ovat 3-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 54% oikeus syntyy 1st-V (4.50% kuukausittain)

  • 33% oikeus syntyy 2nd-V (2.75% kuukausittain)

  • 13% oikeus syntyy 3rd-V (1.08% kuukausittain)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Saa Varmennetut Palkat sähköpostiisi

Tilaa varmennetut Tuotesuunnittelija tarjoukset.Saat palkkiotietojen erittelyn sähköpostitse. Lue Lisää →

Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla ja Googlen Tietosuojakäytäntö ja Käyttöehdot pätevät.

UKK

Korkein raportoitu palkkaustapakettin Tuotesuunnittelija tehtävässä yrityksessä Snap in United States on vuotuinen kokonaiskorvaus $444,817. Tämä sisältää peruspalkan sekä mahdolliset osakekorvaukset ja bonukset.
Keskimääräinen vuotuinen kokonaiskorvaus yrityksessä Snap Tuotesuunnittelija tehtävässä in United States on $200,000.
When negotiating your Tuotesuunnittelija offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Suositellut työpaikat

    Ei suositeltuja työpaikkoja löytynyt yrityksestä Snap

Liittyvät yritykset

Muut resurssit

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/product-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate