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SAP Marketing Salarios

La compensación de Marketing in United States en SAP varía desde $134K por year para T2 hasta $393K por year para T5. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $245K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de SAP. Última actualización: 7/19/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
T1
$ --
$ --
$ --
$ --
T2
$134K
$107K
$16K
$11.2K
T3
$209K
$169K
$7.9K
$32.5K
T4
$240K
$192K
$16.8K
$31.8K
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Nombre del Nivel

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Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación

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Cronograma de Adjudicación

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.4%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.4% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.40% anual)

20%

AÑO 1

40%

AÑO 2

40%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 2nd-AÑO (40.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 3rd-AÑO (40.00% anual)

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

34%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33% se adjudica en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)

  • 33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)

  • 34% se adjudica en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Marketing en SAP in United States se sitúa en una compensación total anual de $393,388. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en SAP para el rol de Marketing in United States es $247,000.
When negotiating your Marketing offer at SAP, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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