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SAP Gerente de Marketing de Productos Salarios

La compensación de Gerente de Marketing de Productos in United States en SAP varía desde $120K por year para T2 hasta $263K por year para T3. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $120K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de SAP. Última actualización: 7/19/2026

Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones ()
Bono
T1
$ --
$ --
$ --
$ --
T2
$120K
$106K
$0
$14K
T3
$263K
$228K
$0
$35K
T4
$ --
$ --
$ --
$ --
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación


Cronograma de Adjudicación

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.4%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.4% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.40% anual)

20%

AÑO 1

40%

AÑO 2

40%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 2nd-AÑO (40.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 3rd-AÑO (40.00% anual)

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

34%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33% se adjudica en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)

  • 33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)

  • 34% se adjudica en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Gerente de Marketing de Productos en SAP in United States se sitúa en una compensación total anual de $350,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en SAP para el rol de Gerente de Marketing de Productos in United States es $219,000.
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Empleos Destacados

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