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HPE Salarios

Los salarios de HPE varían desde $7,117 en compensación total por año para un Operaciones de Marketing en el rango bajo hasta $389,500 para un Ingeniero de Software en el rango alto. Levels.fyi recopila salarios anónimos y verificados de empleados actuales y anteriores de HPE. Última actualización: 2/7/2026

Don't get lowballed

Hybrid made me Depressed

Joined this company 2years ago to be Fully Remote, but since a few months ago I've been forced to go to the office 2 days a week since our CEO decided to get a Company-Owned Office where I live.. And I can't change the fact that since my job turned into a Hybrid position I got depressed as...

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Cronograma de Adjudicación

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

33%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En HPE, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33% se adjudica en el 1st-AÑO (33.00% anual)

  • 33% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.00% anual)

  • 33% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.00% anual)

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Preguntas Frecuentes

El rol mejor pagado reportado en HPE es Ingeniero de Software at the Strategist level con una compensación total anual de $389,500. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en HPE es $143,848.

Empleos Destacados

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