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HPE Ingeniero de Software Full-Stack Salarios

La compensación de Ingeniero de Software Full-Stack in United States en HPE varía desde $115K por year para Entry hasta $400K por year para Strategist. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $158K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de HPE. Última actualización: 1/16/2026

Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones ()
Bono
Entry
(Nivel de Entrada)
$115K
$109K
$4.8K
$1.3K
Intermediate
$132K
$121K
$7.8K
$3.2K
Specialist
$144K
$132K
$7.3K
$4.4K
Expert
$149K
$140K
$4.8K
$3.8K
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

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Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación
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Cronograma de Adjudicación

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

33%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En HPE, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33% se adjudica en el 1st-AÑO (33.00% anual)

  • 33% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.00% anual)

  • 33% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Ingeniero de Software Full-Stack en HPE in United States se sitúa en una compensación total anual de $400,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en HPE para el rol de Ingeniero de Software Full-Stack in United States es $144,000.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para HPE

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