Snap
Pracujete zde? Převzít svou společnostSnap Softwarový inženýr Platy
Kompenzace pro Softwarový inženýr in United States ve Snap se pohybuje od $193K za year pro L3 do $969K za year pro L7. Mediánový yearní kompenzační balíček in United States činí celkem $530K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Snap. Naposledy aktualizováno: 6/6/2026
Průměrná Odměna podle Úroveň
Název úrovně | Celkem | Základní | Akcie | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L3Software Engineer(Začátečnická úroveň) | $193K | $138K | $53.3K | $1.8K |
L4 | $361K | $193K | $168K | $0 |
L5 | $580K | $233K | $346K | $0 |
L6Staff Software Engineer | $625K | $274K | $351K | $0 |
Nejnovější příspěvky platů
Společnost Umístění | Datum | Název úrovně Štítek | Roky zkušeností Celkem / Ve společnosti | Celková kompenzace Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Harmonogram nabývání práv
100%
ROK 1
Typ akcií
RSU
Ve společnosti Snap podléhají RSUs 1-letému harmonogramu nabývání práv:
100% nabývá práva v 1st-ROK (8.33% měsíčně)
Monthly vesting, no 1 year cliff
33.3%
ROK 1
33.3%
ROK 2
33.3%
ROK 3
Typ akcií
RSU
Ve společnosti Snap podléhají RSUs 3-letému harmonogramu nabývání práv:
33.3% nabývá práva v 1st-ROK (2.77% měsíčně)
33.3% nabývá práva v 2nd-ROK (2.77% měsíčně)
33.3% nabývá práva v 3rd-ROK (2.77% měsíčně)
Monthly vesting, no 1 year cliff
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Typ akcií
RSU
Ve společnosti Snap podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (2.08% měsíčně)
Monthly vesting, no 1 year cliff
54%
ROK 1
33%
ROK 2
13%
ROK 3
Typ akcií
RSU
Ve společnosti Snap podléhají RSUs 3-letému harmonogramu nabývání práv:
54% nabývá práva v 1st-ROK (4.50% měsíčně)
33% nabývá práva v 2nd-ROK (2.75% měsíčně)
13% nabývá práva v 3rd-ROK (1.08% měsíčně)
Monthly vesting, no 1 year cliff
Zahrnuté pozice
Odeslat novou poziciČasté otázky
Doporučená místa
Související společnosti
Airbnb
Lyft
Marketo
CoupangDalší zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.