Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Adresář společností
Snap
Pracujete zde? Převzít svou společnost

Snap Manažer produktového marketingu Platy

Kompenzace pro Manažer produktového marketingu in United States ve Snap činí $244K za year pro L4. Mediánový yearní kompenzační balíček in United States činí celkem $292K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Snap. Naposledy aktualizováno: 3/25/2026

Průměrná Úroveň
Přidat platPorovnat úrovně
Název úrovně
Celkem
Základní
Akcie ()
Bonus
L3
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$244K
$167K
$73.8K
$2.5K
L5
$ --
$ --
$ --
$ --
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
Zobrazit 2 více úrovní
Přidat platPorovnat úrovně

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Nejnovější příspěvky platů

Společnost

Umístění | Datum

Název úrovně

Štítek

Roky zkušeností

Celkem / Ve společnosti

Celková kompenzace

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportovat dataZobrazit volné pozice

Harmonogram nabývání práv

100%

ROK 1

Typ akcií
RSU

Ve společnosti Snap podléhají RSUs 1-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 100% nabývá práva v 1st-ROK (8.33% měsíčně)

Monthly vesting, no 1 year cliff

33.3%

ROK 1

33.3%

ROK 2

33.3%

ROK 3

Typ akcií
RSU

Ve společnosti Snap podléhají RSUs 3-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 33.3% nabývá práva v 1st-ROK (2.77% měsíčně)

  • 33.3% nabývá práva v 2nd-ROK (2.77% měsíčně)

  • 33.3% nabývá práva v 3rd-ROK (2.77% měsíčně)

Monthly vesting, no 1 year cliff

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ akcií
RSU

Ve společnosti Snap podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 25% nabývá práva v 1st-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 2nd-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 3rd-ROK (2.08% měsíčně)

  • 25% nabývá práva v 4th-ROK (2.08% měsíčně)

Monthly vesting, no 1 year cliff

54%

ROK 1

33%

ROK 2

13%

ROK 3

Typ akcií
RSU

Ve společnosti Snap podléhají RSUs 3-letému harmonogramu nabývání práv:

  • 54% nabývá práva v 1st-ROK (4.50% měsíčně)

  • 33% nabývá práva v 2nd-ROK (2.75% měsíčně)

  • 13% nabývá práva v 3rd-ROK (1.08% měsíčně)

Monthly vesting, no 1 year cliff



Získejte ověřené platy do vaší e-mailové schránky

Přihlaste se k odběru ověřených Marketing nabídek.Dostanete rozepsané detaily odměňování e-mailem. Zjistit více →

Tato stránka je chráněna reCAPTCHA a Google Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby se vztahují.

Časté otázky

Nejlépe placený mzdový balíček pro pozici Manažer produktového marketingu ve společnosti Snap in United States činí roční celkovou odměnu $404,000. Zahrnuje základní plat i případné akciové kompenzace a bonusy.
Medián roční celkové odměny ve společnosti Snap pro pozici Manažer produktového marketingu in United States je $250,000.
When negotiating your Manažer produktového marketingu offer at Snap, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Doporučená místa

    Pro Snap nebyla nalezena žádná doporučená místa

Související společnosti

Další zdroje

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/snap/salaries/marketing/title/product-marketing-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate