دليل الشركات

WeWork موارد بشرية الرواتب

يتراوح متوسط إجمالي تعويض موارد بشرية in United States في WeWork من $48.4K إلى $70.2K لكل year. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في WeWork. آخر تحديث: 2/18/2026

متوسط إجمالي التعويضات

$54.9K - $63.7K
United States
النطاق الشائع
النطاق المحتمل
$48.4K$54.9K$63.7K$70.2K
النطاق الشائع
النطاق المحتمل

نحتاج فقط 3 المزيد موارد بشرية المساهمات في WeWork لإلغاء القفل!

ادعُ أصدقاءك ومجتمعك لإضافة الرواتب بشكل مجهول في أقل من 60 ثانية. المزيد من البيانات يعني رؤى أفضل للباحثين عن عمل مثلك ولمجتمعنا!


جدول الاستحقاق

33.3%

سنة 1

33.3%

سنة 2

33.3%

سنة 3

نوع الأسهم
RSU

في WeWork، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 3 سنوات:

  • 33.3% تستحق في 1st-سنة (33.30% سنوياً)

  • 33.3% تستحق في 2nd-سنة (8.32% ربع سنوي)

  • 33.3% تستحق في 3rd-سنة (8.32% ربع سنوي)



احصل على الرواتب المُوثقة في صندوق الوارد

اشترك في العروض المُوثقة موارد بشرية العروض.ستحصل على تفصيل تفاصيل التعويض عبر البريد الإلكتروني. اعرف أكثر

هذا الموقع محمي بواسطة ريكابتشا وسياسة الخصوصية و شروط الخدمة من جوجل تنطبق.

الأسئلة الشائعة

أعلى حزمة راتب مُبلغ عنها لـ موارد بشرية في WeWork in United States تبلغ إجمالي تعويض سنوي قدره $70,210. يشمل هذا الراتب الأساسي بالإضافة إلى أي تعويض أسهم محتمل ومكافآت.
متوسط إجمالي التعويض السنوي المُبلغ عنه في WeWork لوظيفة موارد بشرية in United States هو $48,380.
When negotiating your موارد بشرية offer at WeWork, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

الوظائف المميزة

    لم يتم العثور على وظائف مميزة لشركة WeWork

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/wework/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate