SAP
تعمل هنا؟ اطلب شركتكSAP تسويق الرواتب
يتراوح تعويض تسويق in United States في SAP من $134K لكل year لمستوى T2 إلى $393K لكل year لمستوى T5. يبلغ إجمالي حزمة التعويض in United States الـyearية المتوسطة $245K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في SAP. آخر تحديث: 7/19/2026
متوسط التعويض حسب المستوى
اسم المستوى | الإجمالي | الأساسي | الأسهم | المكافآت |
|---|---|---|---|---|
T1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T2 | $134K | $107K | $16K | $11.2K |
T3 | $209K | $169K | $7.9K | $32.5K |
T4 | $240K | $192K | $16.8K | $31.8K |
أحدث مساهمات الرواتب
الشركة الموقع | التاريخ | اسم المستوى العلامة | سنوات الخبرة الإجمالي / في الشركة | إجمالي التعويضات الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة |
|---|---|---|---|
جدول الاستحقاق
33.3%
سنة 1
33.3%
سنة 2
33.4%
سنة 3
نوع الأسهم
RSU
في SAP، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 3 سنوات:
33.3% تستحق في 1st-سنة (33.30% سنوياً)
33.3% تستحق في 2nd-سنة (33.30% سنوياً)
33.4% تستحق في 3rd-سنة (33.40% سنوياً)
20%
سنة 1
40%
سنة 2
40%
سنة 3
نوع الأسهم
RSU
في SAP، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 3 سنوات:
20% تستحق في 1st-سنة (20.00% سنوياً)
40% تستحق في 2nd-سنة (40.00% سنوياً)
40% تستحق في 3rd-سنة (40.00% سنوياً)
33%
سنة 1
33%
سنة 2
34%
سنة 3
نوع الأسهم
RSU
في SAP، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 3 سنوات:
33% تستحق في 1st-سنة (8.25% ربع سنوي)
33% تستحق في 2nd-سنة (8.25% ربع سنوي)
34% تستحق في 3rd-سنة (8.50% ربع سنوي)
المسميات الوظيفية المشمولة
إرسال مسمى وظيفي جديدالأسئلة الشائعة
الوظائف المميزة
الشركات ذات الصلة
PTC
Varian Medical Systems
Visa
Citrix
HPEموارد أخرى
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/marketing.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.