يتراوح تعويض مهندس ميكانيكي in United States في Lyft من $288K لكل year لمستوى T4 إلى $320K لكل year لمستوى T5. يبلغ مجموع حزمة التعويض in United States الوسطية yearياً $294K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالية في Lyft. آخر تحديث: 12/5/2025
اسم المستوى | الإجمالي | الراتب الأساسي | الأسهم | المكافأة |
|---|---|---|---|---|
T3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T4 | $288K | $161K | $127K | $0 |
T5 | $320K | $183K | $137K | $0 |
T6 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
الشركة الموقع | التاريخ | اسم المستوى العلامة | سنوات الخبرة الإجمالي / في الشركة | إجمالي التعويض الراتب الأساسي | الأسهم (سنوياً) | المكافأة | |
|---|---|---|---|---|
| لم يتم العثور على رواتب | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
100%
سنة 1
في Lyft، RSUs تخضع لجدول استحقاق مدته 1 سنة:
100% يستحق في 1st-سنة (25.00% ربع سنوي)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
25%
سنة 1
25%
سنة 2
25%
سنة 3
25%
سنة 4
في Lyft، RSUs تخضع لجدول استحقاق مدته 4 سنة:
25% يستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)
25% يستحق في 2nd-سنة (6.25% ربع سنوي)
25% يستحق في 3rd-سنة (6.25% ربع سنوي)
25% يستحق في 4th-سنة (6.25% ربع سنوي)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
الوظائف المميزة
الشركات ذات الصلة
موارد أخرى
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/mechanical-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.