Компенсація Інженер-програміст in India у Nvidia варіюється від ₹2.34M за year для IC1 до ₹17.35M за year для IC6. Медіанний yearний пакет компенсації in India становить ₹5.17M. Переглянути розбивку базової зарплати, акцій та бонусів для пакетів загальної компенсації Nvidia. Останнє оновлення: 12/31/2025
Назва рівня | Загалом | Базова | Акції | Бонус |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Початковий рівень) | $26.6K | $19.5K | $6.2K | $869 |
IC2 | $40.7K | $23.3K | $17.5K | $0 |
IC3Senior Engineer | $64.9K | $35.5K | $29.4K | $0 |
IC4 | $103K | $54.1K | $48.4K | $82 |
Компанія Місцезнаходження | Дата | Назва рівня Тег | Роки досвіду Загалом / У компанії | Загальна компенсація Оклад | Акції (рік) | Бонус | |
|---|---|---|---|---|
| Зарплати не знайдено | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
40%
РІК 1
30%
РІК 2
20%
РІК 3
10%
РІК 4
У Nvidia RSUs підлягають 4-річному графіку вестингу:
40% передається у 1st-РІК (10.00% щоквартально)
30% передається у 2nd-РІК (7.50% щоквартально)
20% передається у 3rd-РІК (5.00% щоквартально)
10% передається у 4th-РІК (2.50% щоквартально)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
РІК 1
25%
РІК 2
25%
РІК 3
25%
РІК 4
У Nvidia RSUs підлягають 4-річному графіку вестингу:
25% передається у 1st-РІК (25.00% щорічно)
25% передається у 2nd-РІК (6.25% щоквартально)
25% передається у 3rd-РІК (6.25% щоквартально)
25% передається у 4th-РІК (6.25% щоквартально)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
РІК 1
25%
РІК 2
25%
РІК 3
25%
РІК 4
У Nvidia RSUs підлягають 4-річному графіку вестингу:
25% передається у 1st-РІК (25.00% щорічно)
25% передається у 2nd-РІК (2.08% щомісячно)
25% передається у 3rd-РІК (2.08% щомісячно)
25% передається у 4th-РІК (2.08% щомісячно)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Включені посади
Подати нову посадуІнженер машинного навчання
Backend-інженер програмного забезпечення
Full-Stack інженер програмного забезпечення
Інженер мереж
Інженер забезпечення якості (QA) програмного забезпечення
Інженер програмного забезпечення виробництва
Інженер безпеки програмного забезпечення
DevOps-інженер
Інженер надійності сайту
Системний інженер
Інженер програмного забезпечення відеоігор
Адвокат розробників
Науковець-дослідник
Інженер штучного інтелекту
Інженер програмного забезпечення вбудованих систем
Рекомендовані вакансії
Схожі компанії
Інші ресурси
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/software-engineer/locations/india.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.