ค่าตอบแทน วิศวกรซอฟต์แวร์ in Greater Dublin Area ที่ IBM อยู่ในช่วง €48.5K ต่อyear สำหรับ Band 6 ถึง €121K ต่อyear สำหรับ Band 9 แพ็คเกจค่าตอบแทนรายปีค่ามัธยฐาน in Greater Dublin Area รวม €62.4K ดูรายละเอียดแยกตามเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็คเกจค่าตอบแทนรวมของ IBM อัปเดตล่าสุด: 12/30/2025
ชื่อระดับ | รวม | เงินเดือนพื้นฐาน | หุ้น | โบนัส |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(ระดับเริ่มต้น) | $57.2K | $56.9K | $194 | $116 |
Staff EngineerBand 7 | $91K | $87K | $2.8K | $1.1K |
Advisory EngineerBand 8 | $100K | $96.6K | $3.1K | $685 |
Senior EngineerBand 9 | $142K | $126K | $15.9K | $618 |
บริษัท สถานที่ | วันที่ | ระดับตำแหน่ง แท็ก | ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท | ค่าตอบแทนรวม เงินเดือนฐาน | หุ้น (ปี) | โบนัส | |
|---|---|---|---|---|
| ไม่พบข้อมูลเงินเดือน | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ IBM RSUs อยู่ภายใต้ตารางการครบกำหนดสิทธิ 4 ปี:
25% ครบกำหนดสิทธิใน 1st-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 4th-ปี (6.25% รายไตรมาส)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
ปี 1
50%
ปี 2
0%
ปี 3
50%
ปี 4
ที่ IBM RSUs อยู่ภายใต้ตารางการครบกำหนดสิทธิ 4 ปี:
0% ครบกำหนดสิทธิใน 1st-ปี (0.00% รายปี)
50% ครบกำหนดสิทธิใน 2nd-ปี (50.00% รายปี)
0% ครบกำหนดสิทธิใน 3rd-ปี (0.00% รายปี)
50% ครบกำหนดสิทธิใน 4th-ปี (50.00% รายปี)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ IBM RSUs อยู่ภายใต้ตารางการครบกำหนดสิทธิ 4 ปี:
25% ครบกำหนดสิทธิใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
ตำแหน่งที่รวมอยู่ในข้อมูล
ส่งตำแหน่งใหม่For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/software-engineer/locations/greater-dublin-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.