Företagskatalog

Penn Power Group Personalavdelning Löner

Den genomsnittliga Personalavdelning totalersättningen in United States på Penn Power Group varierar från $129K till $183K per year. Visa uppdelningen av grundlön, aktier och bonus för Penn Power Groups totala ersättningspaket. Senast uppdaterad: 2/14/2026

Genomsnittlig Totalersättning

$146K - $166K
United States
Vanligt Intervall
Möjligt Intervall
$129K$146K$166K$183K
Vanligt Intervall
Möjligt Intervall

Vi behöver bara 3 fler Personalavdelning bidrags Penn Power Group för att låsa upp!

Bjud in dina vänner och community att anonymt lägga till löner på mindre än 60 sekunder. Mer data betyder bättre insikter för arbetssökande som du och vår community!


Bidra
Vilka är karriärnivåerna på Penn Power Group?

Få Verifierade Löner i din Inkorg

Prenumerera på verifierade Personalavdelning erbjudanden.Du får en uppdelning av ersättningsdetaljer via e-post. Läs Mer

Denna webbplats skyddas av reCAPTCHA och Googles Integritetspolicy och Användarvillkor gäller.

Vanliga frågor

Det högst betalda lönepaketet som rapporterats för en Personalavdelning på Penn Power Group in United States ligger på en årlig total ersättning på $182,900. Detta inkluderar grundlön samt eventuell aktieersättning och bonusar.
Den årliga medianlönen som rapporterats på Penn Power Group för Personalavdelning rollen in United States är $128,650.
When negotiating your Personalavdelning offer at Penn Power Group, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Utvalda jobb

    Inga utvalda jobb hittades för Penn Power Group

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/penn-power-group/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate