The Hartford Menadžer Tehničkih Programa Plate

Median Menadžer Tehničkih Programa kompenzacioni in United States paket u The Hartford iznosi ukupno $165K year. Pogledajte podelu osnovne plate, akcija i bonusa za The Hartford ukupne kompenzacione pakete. Poslednje ažuriranje: 1/27/2026

Medijan paketa

The Hartford

Manager Data Engineering

Hartford, CT

Ukupno godišnje

$165K

Nivo

Osnova

$140K

Stock (/yr)

Bonus

$25K

Godine u kompaniji

6 Godine

Godine iskustva

11 Godine

Koji su nivoi karijere u The Hartford?

Najnovije prijave plata

DodajDodaj naknDodaj naknadu

Kompanija Lokacija \| Datum	Naziv nivoa Oznaka	Godine iskustva Ukupno / U kompaniji	Ukupna kompenzacija Osnovna \| Akcije (god) \| Bonus
Nisu pronađene plate See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Izvezi podatke Pogledaj otvorene poslove

Doprinesi

ČPP

Koja je najveća plata za Menadžer Tehničkih Programa u The Hartford in United States?

Najbolje plaćen paket za Menadžer Tehničkih Programa u The Hartford in United States iznosi godišnju ukupnu kompenzaciju od $201,000. Ovo uključuje osnovnu platu kao i potencijalnu kompenzaciju u akcijama i bonuse.

Koliko zarađuju The Hartford Menadžer Tehničkih Programa zaposleni in United States?

Medijalna godišnja ukupna kompenzacija u The Hartford za poziciju Menadžer Tehničkih Programa in United States je $165,000.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/the-hartford/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.