HPE Ljudski Resursi Plate

Median Ljudski Resursi kompenzacioni in United States paket u HPE iznosi ukupno $147K year. Pogledajte podelu osnovne plate, akcija i bonusa za HPE ukupne kompenzacione pakete. Poslednje ažuriranje: 1/22/2026

Medijan paketa

HPE

Technical Project Manager

New York, NY

Ukupno godišnje

$147K

Nivo

Osnova

$147K

Stock (/yr)

Bonus

Godine u kompaniji

0 Godine

Godine iskustva

3 Godine

Koji su nivoi karijere u HPE?

Najnovije prijave plata

DodajDodaj naknDodaj naknadu

Kompanija Lokacija \| Datum	Naziv nivoa Oznaka	Godine iskustva Ukupno / U kompaniji	Ukupna kompenzacija Osnovna \| Akcije (god) \| Bonus
Nisu pronađene plate See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Izvezi podatke Pogledaj otvorene poslove

Plan Dodeljivanja

33%

GOD 1

33%

GOD 2

33%

GOD 3

Tip Akcija

RSU

U kompaniji HPE, RSUs podležu 3-godišnjem planu dodeljivanja:

33% dodeljuje se u 1st-GOD (33.00% godišnje)
33% dodeljuje se u 2nd-GOD (33.00% godišnje)
33% dodeljuje se u 3rd-GOD (33.00% godišnje)

ČPP

Koja je najveća plata za Ljudski Resursi u HPE in United States?

Najbolje plaćen paket za Ljudski Resursi u HPE in United States iznosi godišnju ukupnu kompenzaciju od $1,080,000. Ovo uključuje osnovnu platu kao i potencijalnu kompenzaciju u akcijama i bonuse.

Koliko zarađuju HPE Ljudski Resursi zaposleni in United States?

Medijalna godišnja ukupna kompenzacija u HPE za poziciju Ljudski Resursi in United States je $147,000.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/hpe/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.