Imenik podjetij

DPR Construction Vodja programov Plače

Povprečno skupno nadomestilo za Vodja programov in United States pri DPR Construction se giblje od $137K do $199K na year. Oglejte si razdelitev osnovne plače, delnic in bonusov za pakete skupnih nadomestil DPR Construction. Zadnja posodobitev: 2/18/2026

Povprečna skupna nadomestila

$155K - $180K
United States
Običajni razpon
Možni razpon
$137K$155K$180K$199K
Običajni razpon
Možni razpon

Potrebujemo samo še 3 več Vodja programov oddajs pri DPR Construction za odklepanje!

Povabi svoje prijatelje in skupnost, da anonimno dodajo plače v manj kot 60 sekundah. Več podatkov pomeni boljše vpoglede za iskalce zaposlitve, kot si ti, in našo skupnost!


Prispevaj
Katere so karierne stopnje pri DPR Construction?

Prejmite preverjene plače v svoj nabiralnik

Naročite se na preverjene Vodja programov ponudbe.Po e-pošti boste prejeli razčlenitev podrobnosti o plačilu. Več informacij

Ta stran je zaščitena z reCAPTCHA in Googlovimi Pravilniki o zasebnosti ter Pogoji uporabe veljajo.

Pogosto zastavljena vprašanja

Najbolje plačan paket za Vodja programov pri DPR Construction in United States znaša letno skupno nadomestilo $198,730. To vključuje osnovno plačo kot tudi morebitno delniško nadomestilo in bonuse.
Srednje letno skupno nadomestilo, prijavljeno pri DPR Construction za vlogo Vodja programov in United States, je $136,940.
When negotiating your Vodja programov offer at DPR Construction, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/dpr-construction/salaries/program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate