📣Levels.fyi has acquired TechPaysLevels.fyi acquires TechPaysRead More
Zaposlujete?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Raziščite talente
Dobite zaposlitevInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Naložite življenjepisŽivljenjepis
PogajanjeZagotovljenih 10.000 $+ ali vrnemo denar
Brezplačen posvet
← Imenik podjetij
Ancestry
Delate tukaj? Prevzemite svoje podjetje

Ancestry Vodja tehničnih programov Plače

Povprečno skupno nadomestilo za Vodja tehničnih programov in United States pri Ancestry se giblje od $93.5K do $128K na year. Oglejte si razdelitev osnovne plače, delnic in bonusov za pakete skupnih nadomestil Ancestry. Zadnja posodobitev: 5/16/2026

Povprečna skupna nadomestila

$100K - $121K
United States
Običajni razpon
Možni razpon
$93.5K$100K$121K$128K
Običajni razpon
Možni razpon

Potrebujemo samo še 3 več Vodja tehničnih programov oddajs pri Ancestry za odklepanje!

Povabi svoje prijatelje in skupnost, da anonimno dodajo plače v manj kot 60 sekundah. Več podatkov pomeni boljše vpoglede za iskalce zaposlitve, kot si ti, in našo skupnost!

💰 Prikaži vse Plače

💪 Prispevaj Tvoja plača


Urnik vračanja

33.3%

LETO 1

33.3%

LETO 2

33.3%

LETO 3

Vrsta delnic
RSU + Options

Pri Ancestry so RSU + Options predmet 3-letnega urnika vračanja:

  • 33.3% se vračajo v 1st-LETO (33.30% letno)

  • 33.3% se vračajo v 2nd-LETO (8.32% četrtletno)

  • 33.3% se vračajo v 3rd-LETO (8.32% četrtletno)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

LETO 1

20%

LETO 2

20%

LETO 3

20%

LETO 4

20%

LETO 5

Vrsta delnic
RSU + Options

Pri Ancestry so RSU + Options predmet 5-letnega urnika vračanja:

  • 20% se vračajo v 1st-LETO (20.00% letno)

  • 20% se vračajo v 2nd-LETO (5.00% četrtletno)

  • 20% se vračajo v 3rd-LETO (5.00% četrtletno)

  • 20% se vračajo v 4th-LETO (5.00% četrtletno)

  • 20% se vračajo v 5th-LETO (5.00% četrtletno)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Prejmite preverjene plače v svoj nabiralnik

Naročite se na preverjene Vodja tehničnih programov ponudbe.Po e-pošti boste prejeli razčlenitev podrobnosti o plačilu. Več informacij →

Ta stran je zaščitena z reCAPTCHA in Googlovimi Pravilniki o zasebnosti ter Pogoji uporabe veljajo.

Pogosto zastavljena vprašanja

Najbolje plačan paket za Vodja tehničnih programov pri Ancestry in United States znaša letno skupno nadomestilo $127,600. To vključuje osnovno plačo kot tudi morebitno delniško nadomestilo in bonuse.
Srednje letno skupno nadomestilo, prijavljeno pri Ancestry za vlogo Vodja tehničnih programov in United States, je $93,500.
When negotiating your Vodja tehničnih programov offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Izbrane službe

    Ni najdenih izbranih služb za Ancestry

Sorodna podjetja

Drugi viri

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Pogajanje