← Imenik podjetij
Ancestry
Delate tukaj? Prevzemite svoje podjetje

Ancestry Vodja produktov Plače

Nadomestilo za Vodja produktov in United States pri Ancestry se giblje od $168K na year za Product Manager do $303K na year za Principal Product Manager. Srednji yearni paket nadomestil in United States znaša $231K. Oglejte si razdelitev osnovne plače, delnic in bonusov za pakete skupnih nadomestil Ancestry. Zadnja posodobitev: 7/3/2026

Povprečna Kompenzacija po Stopnja
Dodaj kompPrimerjaj stopnje
Ime stopnje
Skupaj
Osnovna
Delnice
Bonus
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
Prikaži 1 Več stopenj
Dodaj kompPrimerjaj stopnje
Najnovejše oddane plače
​
DodajDodaj plačoDodaj plačilo

Podjetje

Lokacija | Datum

Naziv ravni

Oznaka

Leta izkušenj

Skupaj / Pri podjetju

Skupna nadomestila

Osnovna | Delnice (leto) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Izvozi podatkeOglej odprta delovna mesta
Plače za pripravništvo

Urnik vračanja

33.3%

LETO 1

33.3%

LETO 2

33.3%

LETO 3

Vrsta delnic
RSU + Options

Pri Ancestry so RSU + Options predmet 3-letnega urnika vračanja:

  • 33.3% se vračajo v 1st-LETO (33.30% letno)

  • 33.3% se vračajo v 2nd-LETO (8.32% četrtletno)

  • 33.3% se vračajo v 3rd-LETO (8.32% četrtletno)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

LETO 1

20%

LETO 2

20%

LETO 3

20%

LETO 4

20%

LETO 5

Vrsta delnic
RSU + Options

Pri Ancestry so RSU + Options predmet 5-letnega urnika vračanja:

  • 20% se vračajo v 1st-LETO (20.00% letno)

  • 20% se vračajo v 2nd-LETO (5.00% četrtletno)

  • 20% se vračajo v 3rd-LETO (5.00% četrtletno)

  • 20% se vračajo v 4th-LETO (5.00% četrtletno)

  • 20% se vračajo v 5th-LETO (5.00% četrtletno)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Prejmite preverjene plače v svoj nabiralnik

Naročite se na preverjene Vodja produktov ponudbe.Po e-pošti boste prejeli razčlenitev podrobnosti o plačilu. Več informacij →

Ta stran je zaščitena z reCAPTCHA in Googlovimi Pravilniki o zasebnosti ter Pogoji uporabe veljajo.

Pogosto zastavljena vprašanja

Najbolje plačan paket za Vodja produktov pri Ancestry in United States znaša letno skupno nadomestilo $327,000. To vključuje osnovno plačo kot tudi morebitno delniško nadomestilo in bonuse.
Srednje letno skupno nadomestilo, prijavljeno pri Ancestry za vlogo Vodja produktov in United States, je $236,990.
When negotiating your Vodja produktov offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Izbrane službe

    Ni najdenih izbranih služb za Ancestry

Sorodna podjetja

Drugi viri

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Pogajanje