Mediánový Ľudské zdroje kompenzačný balík in United States v T-Mobile dosahuje $100K za year. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíky T-Mobile. Posledná aktualizácia: 12/31/2025
Spoločnosť Lokalita | Dátum | Názov úrovne Značka | Roky skúseností Celkom / V spoločnosti | Celková kompenzácia Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Nenašli sa žiadne platy | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33.3%
ROK 1
33.3%
ROK 2
33.3%
ROK 3
V spoločnosti T-Mobile podliehajú RSUs 3-ročnému harmonogramu vestingu:
33.3% nadobúda právoplatnosť v 1st-ROK (33.30% ročne)
33.3% nadobúda právoplatnosť v 2nd-ROK (33.30% ročne)
33.3% nadobúda právoplatnosť v 3rd-ROK (33.30% ročne)
RSUs take two or three years to vest based on the job
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
V spoločnosti T-Mobile podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
25% nadobúda právoplatnosť v 1st-ROK (25.00% ročne)
25% nadobúda právoplatnosť v 2nd-ROK (2.08% mesačne)
25% nadobúda právoplatnosť v 3rd-ROK (2.08% mesačne)
25% nadobúda právoplatnosť v 4th-ROK (2.08% mesačne)
RSUs take two or three years to vest based on the job
Odporúčané pozície
Súvisiace spoločnosti
Ďalšie zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/t-mobile/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.