← Adresár spoločností
Rivian
Pracujete tu? Nárokujte si svoju spoločnosť

Rivian Produktový dizajnér Platy

Produktový dizajnér kompenzácia in United States v Rivian sa pohybuje od $149K za year pre RIV-3 do $250K za year pre RIV-6. Mediánový yearný kompenzačný in United States balíček celkovo $254K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky Rivian. Naposledy aktualizované: 2/25/2026

Priemerná Odmeňovanie podľa Úroveň
Pridať odmenuPorovnať úrovne
Názov úrovne
Celkom
Základ
Akcie
Bonus
RIV-3
Product Designer
$149K
$126K
$22.5K
$1K
RIV-4
Product Designer
$160K
$141K
$15K
$3.3K
RIV-5
Senior Product Designer
$222K
$162K
$49.1K
$11.6K
RIV-6
Staff Product Designer
$250K
$190K
$48K
$11.9K
Zobraziť 3 Viac úrovní
Pridať odmenuPorovnať úrovne
Najnovšie podania platov
​
PridaťPridať kompPridať kompenzáciu

Spoločnosť

Lokalita | Dátum

Názov úrovne

Štítok

Roky skúseností

Celkom / V spoločnosti

Celková kompenzácia

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Žiadne platy nenájdené
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportovať údajeZobraziť otvorené pozície

Harmonogram Vestingu

50%

ROK 1

50%

ROK 2

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Rivian podliehajú RSUs 2-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 50% vest sa realizuje v 1st-ROK (12.50% štvrťročne)

  • 50% vest sa realizuje v 2nd-ROK (12.50% štvrťročne)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Rivian podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 25% vest sa realizuje v 1st-ROK (25.00% ročne)

  • 25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (25.00% ročne)

  • 25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (25.00% ročne)

  • 25% vest sa realizuje v 4th-ROK (25.00% ročne)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Rivian podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 25% vest sa realizuje v 1st-ROK (6.25% štvrťročne)

  • 25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (6.25% štvrťročne)

  • 25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (6.25% štvrťročne)

  • 25% vest sa realizuje v 4th-ROK (6.25% štvrťročne)



Získajte Overené Platy do Vašej Schránky

Prihlásiť sa na odber overených Produktový dizajnér ponúk.Dostanete rozpis podrobností o kompenzácii e-mailom. Zistiť Viac →

Táto stránka je chránená pomocou reCAPTCHA a Googlovými Zásadami Ochrany Súkromia a Podmienkami Služby sa vzťahujú.

Zahrnuté pozície

Pridať novú pozíciu

UX dizajnér

Často kladené otázky

Najlepšie platený balíček pre pozíciu Produktový dizajnér v Rivian in United States dosahuje ročnú celkovú odmenu $326,000. Zahŕňa to základný plat ako aj potenciálnu akciovú kompenzáciu a bonusy.
Medián ročnej celkovej odmeny v Rivian pre pozíciu Produktový dizajnér in United States je $187,500.
When negotiating your Produktový dizajnér offer at Rivian, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Odporúčané pozície

    Neboli nájdené žiadne odporúčané pozície pre Rivian

Súvisiace spoločnosti

Ďalšie zdroje

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/rivian/salaries/product-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate