Elektrotechnický inžinier odmeňovanie in Israel v Nvidia dosahuje ₪1.47M za year pre IC6. Mediánový yearný kompenzačný balík in Israel dosahuje ₪429K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíky Nvidia. Posledná aktualizácia: 12/25/2025
Názov úrovne | Celkom | Základný | Akcie | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Spoločnosť Lokalita | Dátum | Názov úrovne Značka | Roky skúseností Celkom / V spoločnosti | Celková kompenzácia Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Nenašli sa žiadne platy | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
40%
ROK 1
30%
ROK 2
20%
ROK 3
10%
ROK 4
V spoločnosti Nvidia podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
40% nadobúda právoplatnosť v 1st-ROK (10.00% štvrťročne)
30% nadobúda právoplatnosť v 2nd-ROK (7.50% štvrťročne)
20% nadobúda právoplatnosť v 3rd-ROK (5.00% štvrťročne)
10% nadobúda právoplatnosť v 4th-ROK (2.50% štvrťročne)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
V spoločnosti Nvidia podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
25% nadobúda právoplatnosť v 1st-ROK (25.00% ročne)
25% nadobúda právoplatnosť v 2nd-ROK (6.25% štvrťročne)
25% nadobúda právoplatnosť v 3rd-ROK (6.25% štvrťročne)
25% nadobúda právoplatnosť v 4th-ROK (6.25% štvrťročne)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
V spoločnosti Nvidia podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
25% nadobúda právoplatnosť v 1st-ROK (25.00% ročne)
25% nadobúda právoplatnosť v 2nd-ROK (2.08% mesačne)
25% nadobúda právoplatnosť v 3rd-ROK (2.08% mesačne)
25% nadobúda právoplatnosť v 4th-ROK (2.08% mesačne)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Odporúčané pozície
Súvisiace spoločnosti
Ďalšie zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/electrical-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.