Adresár spoločností

Falabella Korporátny rozvoj Platy

Priemerná Korporátny rozvoj celková kompenzácia v Falabella sa pohybuje od CLP 43.37M do CLP 61.88M za year. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky Falabella. Naposledy aktualizované: 2/22/2026

Priemerná celková odmena

$54.4K - $63.7K
Chile
Bežné rozpätie
Možné rozpätie
$47.5K$54.4K$63.7K$67.7K
Bežné rozpätie
Možné rozpätie

Potrebujeme už len 3 ďalších Korporátny rozvoj príspevkovs v Falabella na odomknutie!

Pozvi svojich priateľov a komunitu, aby anonymne pridali platy za menej ako 60 sekúnd. Viac údajov znamená lepšie poznatky pre uchádzačov o prácu ako si ty a našu komunitu!


Prispieť
Aké sú kariérne úrovne v Falabella?

Získajte Overené Platy do Vašej Schránky

Prihlásiť sa na odber overených Korporátny rozvoj ponúk.Dostanete rozpis podrobností o kompenzácii e-mailom. Zistiť Viac

Táto stránka je chránená pomocou reCAPTCHA a Googlovými Zásadami Ochrany Súkromia a Podmienkami Služby sa vzťahujú.

Často kladené otázky

Najlepšie platený balíček pre pozíciu Korporátny rozvoj v Falabella dosahuje ročnú celkovú odmenu CLP 61,882,164. Zahŕňa to základný plat ako aj potenciálnu akciovú kompenzáciu a bonusy.
Medián ročnej celkovej odmeny v Falabella pre pozíciu Korporátny rozvoj je CLP 43,370,406.
When negotiating your Korporátny rozvoj offer at Falabella, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Odporúčané pozície

    Neboli nájdené žiadne odporúčané pozície pre Falabella

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/falabella/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate