Adresár spoločností

Ancestry Produktový manažér Platy

Produktový manažér kompenzácia in United States v Ancestry sa pohybuje od $168K za year pre Product Manager do $303K za year pre Principal Product Manager. Mediánový yearný kompenzačný in United States balíček celkovo $231K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky Ancestry. Naposledy aktualizované: 7/3/2026

Priemerná Odmeňovanie podľa Úroveň
Názov úrovne
Celkom
Základ
Akcie
Bonus
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
$168K
$150K
$10.3K
$7.3K
Senior Product Manager
$207K
$170K
$19.7K
$17.2K
Staff Product Manager
$321K
$219K
$69.1K
$33K
Zobraziť 1 Viac úrovní
Najnovšie podania platov
PridaťPridať kompPridať kompenzáciu

Spoločnosť

Lokalita | Dátum

Názov úrovne

Štítok

Roky skúseností

Celkom / V spoločnosti

Celková kompenzácia

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Harmonogram Vestingu

33.3%

ROK 1

33.3%

ROK 2

33.3%

ROK 3

Typ Akcií
RSU + Options

V spoločnosti Ancestry podliehajú RSU + Options 3-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 33.3% vest sa realizuje v 1st-ROK (33.30% ročne)

  • 33.3% vest sa realizuje v 2nd-ROK (8.32% štvrťročne)

  • 33.3% vest sa realizuje v 3rd-ROK (8.32% štvrťročne)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

ROK 1

20%

ROK 2

20%

ROK 3

20%

ROK 4

20%

ROK 5

Typ Akcií
RSU + Options

V spoločnosti Ancestry podliehajú RSU + Options 5-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 20% vest sa realizuje v 1st-ROK (20.00% ročne)

  • 20% vest sa realizuje v 2nd-ROK (5.00% štvrťročne)

  • 20% vest sa realizuje v 3rd-ROK (5.00% štvrťročne)

  • 20% vest sa realizuje v 4th-ROK (5.00% štvrťročne)

  • 20% vest sa realizuje v 5th-ROK (5.00% štvrťročne)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Získajte Overené Platy do Vašej Schránky

Prihlásiť sa na odber overených Produktový manažér ponúk.Dostanete rozpis podrobností o kompenzácii e-mailom. Zistiť Viac

Táto stránka je chránená pomocou reCAPTCHA a Googlovými Zásadami Ochrany Súkromia a Podmienkami Služby sa vzťahujú.

Často kladené otázky

Najlepšie platený balíček pre pozíciu Produktový manažér v Ancestry in United States dosahuje ročnú celkovú odmenu $327,000. Zahŕňa to základný plat ako aj potenciálnu akciovú kompenzáciu a bonusy.
Medián ročnej celkovej odmeny v Ancestry pre pozíciu Produktový manažér in United States je $236,990.
When negotiating your Produktový manažér offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Odporúčané pozície

    Neboli nájdené žiadne odporúčané pozície pre Ancestry

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Rokovať