Каталог компаний

Princeton University IT-специалист Зарплаты

Средняя общая компенсация IT-специалист в Princeton University варьируется от $82.3K до $113K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Princeton University. Последнее обновление: 3/15/2026

Средняя общая компенсация

$89.2K - $106K
United States
Обычный диапазон
Возможный диапазон
$82.3K$89.2K$106K$113K
Обычный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 3 еще IT-специалист заявок в Princeton University чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!


Внести вклад
Какие карьерные уровни в Princeton University?

Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные IT-специалист предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для IT-специалист в Princeton University составляет $112,700 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в Princeton University для позиции IT-специалист составляет $82,320.
When negotiating your IT-специалист offer at Princeton University, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для Princeton University не найдены

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/princeton-university/salaries/information-technologist.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate