Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации Lyft. Последнее обновление: 2/27/2026
Средняя общая компенсация
Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!
100%
ГОД 1
В Lyft RSUs подлежат 1-летнему графику передачи прав:
100% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежеквартально)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В Lyft RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:
25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)
25% права передаются в 2nd-ГОД (6.25% ежеквартально)
25% права передаются в 3rd-ГОД (6.25% ежеквартально)
25% права передаются в 4th-ГОД (6.25% ежеквартально)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
Рекомендуемые вакансии
Похожие компании
Другие ресурсы
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/hardware-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.