Компенсация Программный инженер in Greater Dublin Area в IBM составляет от €48.5K за year для Band 6 до €121K за year для Band 9. Медианный yearный компенсационный пакет in Greater Dublin Area составляет €62.4K. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов в компенсационных пакетах IBM. Последнее обновление: 12/30/2025
Название уровня | Общая сумма | Базовая | Акции | Премия |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Начальный уровень) | $57.2K | $56.9K | $194 | $116 |
Staff EngineerBand 7 | $91K | $87K | $2.8K | $1.1K |
Advisory EngineerBand 8 | $100K | $96.6K | $3.1K | $685 |
Senior EngineerBand 9 | $142K | $126K | $15.9K | $618 |
Компания Местоположение | Дата | Название уровня Тег | Опыт работы (лет) Общий / В компании | Общая компенсация Оклад | Акции (год) | Премия | |
|---|---|---|---|---|
| Данные о зарплатах не найдены | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В IBM RSUs подлежат 4-летнему графику вестинга:
25% переходит в собственность в 1st-ГОД (6.25% ежеквартально)
25% переходит в собственность в 2nd-ГОД (6.25% ежеквартально)
25% переходит в собственность в 3rd-ГОД (6.25% ежеквартально)
25% переходит в собственность в 4th-ГОД (6.25% ежеквартально)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
ГОД 1
50%
ГОД 2
0%
ГОД 3
50%
ГОД 4
В IBM RSUs подлежат 4-летнему графику вестинга:
0% переходит в собственность в 1st-ГОД (0.00% ежегодно)
50% переходит в собственность в 2nd-ГОД (50.00% ежегодно)
0% переходит в собственность в 3rd-ГОД (0.00% ежегодно)
50% переходит в собственность в 4th-ГОД (50.00% ежегодно)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
ГОД 1
25%
ГОД 2
25%
ГОД 3
25%
ГОД 4
В IBM RSUs подлежат 4-летнему графику вестинга:
25% переходит в собственность в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)
25% переходит в собственность в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)
25% переходит в собственность в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)
25% переходит в собственность в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Включенные должности
Предложить новую должностьРекомендуемые вакансии
Похожие компании
Другие ресурсы
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/software-engineer/locations/greater-dublin-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.