← Каталог компаний
IBM
Работаете здесь? Заявить права на компанию

IBM Корпоративное развитие Зарплаты

Средняя общая компенсация Корпоративное развитие в IBM варьируется от $213K до $298K за year. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации IBM. Последнее обновление: 6/22/2026

Средняя общая компенсация

$230K - $268K
United States
Обычный диапазон
Возможный диапазон
$213K$230K$268K$298K
Обычный диапазон
Возможный диапазон

Нам нужно всего 2 еще Корпоративное развитие заявок в IBM чтобы разблокировать!

Пригласите друзей и коллег анонимно добавить зарплаты менее чем за 60 секунд. Больше данных означает лучшую аналитику для соискателей как вы и нашего сообщества!

💰 Посмотреть все Зарплаты

💪 Добавить данные Ваша зарплата


График передачи прав

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В IBM RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (6.25% ежеквартально)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (6.25% ежеквартально)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

0%

ГОД 1

50%

ГОД 2

0%

ГОД 3

50%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В IBM RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 0% права передаются в 1st-ГОД (0.00% ежегодно)

  • 50% права передаются в 2nd-ГОД (50.00% ежегодно)

  • 0% права передаются в 3rd-ГОД (0.00% ежегодно)

  • 50% права передаются в 4th-ГОД (50.00% ежегодно)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В IBM RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)

IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.



Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Корпоративное развитие предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше →

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Политикой конфиденциальности и Условиями использования Гугл.

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Корпоративное развитие в IBM составляет $297,500 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в IBM для позиции Корпоративное развитие составляет $212,500.
When negotiating your Корпоративное развитие offer at IBM, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для IBM не найдены

Похожие компании

Другие ресурсы

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Переговоры