Compensația pentru Inginer Software in United States la OpenAI variază de la $248K pe year pentru L2 la $1.27M pe year pentru L6. Pachetul median de compensații in United States pe year totalizează $556K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la OpenAI. Ultima actualizare: 2/9/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L2(Nivel de Intrare) | $248K | $168K | $78.8K | $769 |
L3 | $362K | $212K | $148K | $1.7K |
L4 | $679K | $279K | $400K | $0 |
L5 | $805K | $366K | $436K | $2.6K |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Niciun salariu găsit See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La OpenAI, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 3rd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 4th-AN (25.00% anual)
PPU stands for Profit Participation Units. The foundation for PPUs are PIUs, which are a form of equity compensation, with heavily customizable terms, that are popular among startups backed by private equity investors.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La OpenAI, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)
PPU stands for Profit Participation Units. The foundation for PPUs are PIUs, which are a form of equity compensation, with heavily customizable terms, that are popular among startups backed by private equity investors.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La OpenAI, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 2nd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 3rd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 4th-AN (6.25% trimestrial)
PPU stands for Profit Participation Units. The foundation for PPUs are PIUs, which are a form of equity compensation, with heavily customizable terms, that are popular among startups backed by private equity investors.
Titluri Incluse
Trimite Titlu NouLocuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/openai/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.